德阳市人才发展集团有限公司
2023年内部招聘公告
德阳市人才发展集团有限公司（以下简称“德阳人才集团”）是经市委市政府批准成立的市属国有企业，于2023年8月8日正式注册成立。集团坚持尊重人才、礼遇人才、服务人才的原则，将通过社会化服务、市场化运作、精准化对接，整合德阳市现有人力资源资产和业务，搭建人才招引、人才培育、人才投资、人才服务四大平台，打造一流专业的人才资源开发商、人才培育运营商、人才项目投资商、人才服务供应商，未来建成西部领先、全国一流的大型国有综合性人才发展集团和技能人才培养专业化品牌化集团公司。
为加快推进工作，打造一支站高谋远深耕、积极主动工作、乐于善于沟通的干部职工队伍。按照公司整体业务发展规划，德阳人才集团定于近期在德阳发展控股集团有限公司（以下简称“德阳发展集团”）内部招聘工作人员7名。
一、招聘岗位
1.市场拓展部副部长1人
2.综合管理部行政文秘岗1人
3.市场拓展部市场拓展岗1人
4.市场拓展部策划执行岗2人
5.财务管理部会计岗1人
6.风险合规部审计法务岗1人
二、招聘报名范围
面向德阳发展集团内部。
三、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养；
2.熟悉现代企业管理，具备符合岗位要求的专业水平和工作能力以及国家认可的学历、职业资格等；
3.身心健康，积极向上，爱岗敬业；
4.作风正派、廉洁奉公；
5.法律法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪、政纪处分影响期内，或尚未解除处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其他违反国家法律、法规行为的。
各岗位具体任职要求以《德阳市人才发展集团有限公司2023年内部招聘岗位表》为准。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
即日起至2023年11月9日18点整。
2.报名流程：此次招聘只接受网上报名，每位应聘者限报一岗。
（1）填写报名表：在公告末端附件下载填写《德阳市人才发展集团有限公司2023年内部招聘报名表》（见附件2）。
（2）准备报名材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张和《个人承诺书》（见附件3）。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名 岗位）”的格式命名，如：公开招聘报名表（张三行政文秘岗）、毕业证（张三行政文秘岗）、学位证（张三行政文秘岗）。
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，并按照“文件名（姓名 岗位）”。
（5）网络投递：将所有报名资料投递至0838-2800666。超过2023年11月9日下午18点之后投递的报名资料视为无效投递，具体时间以报名邮箱收到报名材料记录时间为准。
（二）简历筛选、资格初审
按岗位任职要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序。资格审查贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料的，可立即取消其应聘资格。
（三）笔试、面试
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）资格复审及考察
对笔试、面试通过的人选进行资格复审、组织考察或背景调查，重点了解应聘者道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录证明，财务相关岗位需提供个人征信报告。
（五）公示
考察合格人选确定为拟聘用人选。公司对拟聘用人员名单公示不少于5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如后经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
（六）体检
对公示无异议的拟聘人员，拟聘人员提供1个月内体检报告，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报用人单位。
（七）录用
公示、体检无异议，按照德阳人才集团人事管理相关规定办理任职手续。
五、纪律要求
此次招聘工作过程中，所有工作人员应严格执行人事工作纪律，防止和杜绝选人用人不正之风。应聘人员如有弄虚作假、违反招聘纪律等情节，一经发现立即取消应聘资格、任用资格，并追究其相关纪律责任。
德阳发展集团纪检监察部对本次招聘工作进行监督。
监督举报电话：18808380192。
附件：1. 德阳市人才发展集团有限公司2023年内部招聘岗位表【附件下载】
2.德阳市人才发展集团有限公司2023年内部招聘报名表【附件下载】
3.个人承诺书【附加下载】
德阳市人才发展集团有限公司
2023年11月1日